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集团人事工作专题会议圆满结束

时间:2018-11-26 13:33:53

  2018年11月23日至24日,集团于总部会议室召开人事工作专题会议。集团领导班子成员、各处室、各单位一把手及分管人事工作的领导、劳资员、合同经办人员参加会议。会议由集团党委书记、董事长彭万富同志主持。


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  本次会议以人事工作作为大会主题,围绕进一步建立健全集团人事管理及薪酬制度,加强人才招聘工作,提高团队战斗力、凝聚力,促进干部员工思想认识、技能水平匹配企业的高速发展等内容展开充分讨论。会议首先由集团党政办公室主任孔慧勇同志通报岗位工资收入、劳动生产率调研以及人事专题工作征求意见表情况,同时总结集团2018年招聘情况及2019年招聘计划,提出了相应的建议,集团财务审计处处长苏仕椿同志作了补充发言。随后与会同志结合自身成长、各自单位实际情况对于集团的人才引进、培养、使用、流失原因以及劳动生产率等方面先后发言,并提出了不少建议。


  集团党委书记、董事长彭万富同志对会议进行总结:人事工作是助推集团健康有序发展的重要工作,是支撑企业发展必不可少的一项工作,也是企业管理工作中的重中之重,对于同志们提出的合理化建议,集团将分批次、分段出台相应的政策,推动集团在薪酬体系、福利机制、人才招聘、引进、培养以及办公生活条件改善等方面的工作更上一台阶,为圆满完成集团“十三五”、“十四五”发展战略、实现“千亿快三平台、百年品牌”提供强有力的人才支撑!


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  会后,集团相关处室还组织开展劳动用工风险防范及合同管理与风险防范专项培训。劳动用工风险防范培训特别邀请了连云港市人力资源与社会保障局劳动仲裁院首席仲裁员刘剑同志,结合办案实例讲解劳动合同及用工过程中风险防范等内容;合同管理与风险防范培训,特别邀请了淮海工学院尹继良教授讲解合同的签订、履行及风险防范等内容。整个培训内容丰富而又贴合企业实际,具有很强的理论性和实用性。


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